Karriere im Mittelstand: Spagat zwischen Hard Facts und Soft Skills
„Mittelständler lernen von den führenden Unternehmen der Digital Industries, den frechen Geist der Originalität noch klarer als neue Kernkompetenz zu werten.“ Antwortet Senior Coach DBVC Birgitt Morrien einer VDI-Nachrichten-Redakteurin*, die wissen will, wie Talentmanagement im Mittelstand abläuft, welche Rolle interne Weiterlesen…