Bisherige Karriere- und Geschäftsmodelle stehen aktuell auf dem Prüfstand, digitale Transformation (KI et.al.) und berufsbiografische Innovation scheinen zunehmend unabdingbar. Jedoch gibt es dabei keine Standardlösung. Die beste Strategie wird immer individuell entwickelt. Senior Coach DBVC/IOBC und Buchautorin Birgitt Morrien tut Weiterlesen…
An der Spitze #souverän: #Leadership fördern für den #Wandel, um sich versiert zu zeigen und #selbstbewusst zu führen. Das #Coaching zeigt Wege auf, Konflikte konstruktiv zu lösen, Widerstände kreativ zu transzendieren, Widersprüche aufzudecken und glaubwürdige #Perspektiven zu eröffnen zum Wohle Weiterlesen…
Ziel des Coachings ist es, Führungspersönlichkeiten umfassend in ihrer Rolle zu stärken: einerseits mit Blick auf die allgemeinen Anforderungen an diese in Organisationen und Unternehmen. Andererseits, um das Gelingen ihres Handelns auch künftig im Kontext der sich stark ändernden Weiterlesen…