Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen. Ein kollektiv ausgerichteter Coaching-Impuls

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COP-Newsletter III/2022 — published in raw design

Inhalt:

NEWS & INSPIRATIONEN

  1. Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen
  2. #Wanted: Equal P(l)ay im Fußball
  3. NFT — Die Kunst der sozialen Suggestion
  4. Das Abenteuer: Brief an einen abhängig Beschäftigten
  5. Die Grosse: Katharina macht Weltkarriere
  6. Alphas revolutionieren Mediennutzung
  7. Zukunft sichern: Leadership fördern für den Wandel
  8. Ganz einfach aufatmen
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    *Die Service Marke META-FREGG ist eine Wortschöpfung aus FRieden + EGGCOACHING – ANGEBOT
    diverse Themen s.u.
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  1. Riesenei für die documenta: META-FREGG* inspiriert zu überraschenden Lösungen
    Ob am Kölner Dom oder auf der Kasseler documenta, ob gegen Sexismus oder Antisemitismus, ob virtuell oder analog, die Rieseneier überzeugen! Diese sind als Inspiration das Ei des Kolumbus für die Herausforderungen der Moderne: META FREGGS und die Kunst, Lösungen evolutionär zu entwickeln.
  2. #Wanted: Equal P(l)ay im Fußball
    Der Gender-Pay-Gap sei im Fußball so groß wie nirgendwo sonst in der Gesellschaft, sagt Almuth Schult, Torhüterin in der Fußballnationalelf. Die gute Nachricht: Mehr und mehr Landesverbände ändern das. Die schlechte Nachricht: Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) nicht. Trotzdem gibt Bewegung in unterschiedlichen Richtungen.
  3. NFT — Die Kunst der sozialen Suggestion
    NFTs sind Registereinträge, die Furore gemacht haben. Die Verschränkung realer und virtueller Welten betrifft zunehmend alle Lebens- und Arbeitsbereiche, so auch das #Coaching und die #Kunst. Da Birgitt #Morrien vielseitige Persönlichkeiten berät, thematisiert sie diese Entwicklung. Und, weil die Coaching-Künstlerin die META-FREGGS als NFTs anbieten wird.
  4. Das Abenteuer: Brief an einen abhängig Beschäftigten
    Angstfreie Nähe zu sich selbst öffnet Tore zu unvoreingenommener Selbst-Wahrnehmung und Selbst-Reflexion. So begreifen wir auch, wie Dritte uns wahrnehmen, und können soziale Dynamiken neu gestalten. Damit das gelingt, adressiert Birgitt Morrien ihre Klient*innen gleichermaßen in der Rolle der Führenden wie auch der abhängig Beschäftigten.
  5. Die Grosse: Katharina macht Weltkarriere
    Hat Katharina die Große die großartige Katharina Grosse inspiriert? Der Weltstar der Kunst sprengt mit ihren monumentalen Werken bisherige Konzepte und realisiert ihre atemberaubende Malerei auf spektakuläre Art: ausgestattet mit Farblanze, Visier und Hebebühne.
  6. Alphas revolutionieren Mediennutzung 
    (Nicht nur) Für Medienunternehmen zählt zunehmend, Zielgruppen mit für sie relevanten Angeboten zu erreichen. Grundlage dafür ist der Aufbau von Kompetenzen im Bereich der künstlichen Intelligenz bei der Produktion und Distribution, um zukünftig als attraktives, innovatives und vielfältiges Angebot wahrgenommen zu werden.
  7. Zukunft sichern: Leadership fördern für den Wandel
    An der Spitze souverän: Leadership fördern für den Wandel, um sich versiert zu zeigen und selbstbewusst zu führen. Das Coaching zeigt Wege auf, Konflikte konstruktiv zu lösen, Widerstände kreativ zu transzendieren, Widersprüche aufzudecken und glaubwürdige Perspektiven zu eröffnen zum Wohle aller.
  8. Ganz einfach aufatmen
    Um zu wissen, was richtig ist und was falsch, braucht es nicht viel. Die Grundlage für eine gute Entscheidung sind dabei die richtigen Parameter, Alt dürfen sie sein, doch stimmen müssen sie noch immer. Das gelingt hier heute leicht.

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— A n z e i g e —

Aktuell: Vision – Mission – Werte – Die Basis der Leitbild- und Strategieentwicklung. Im Standardwerk des Visions-Managements präsentieren führende Expert*innen ihre besten Methoden. Hrsg.: Dagmar Werther. In „Die Villa – Ein Manager erfindet sich neu im Coaching mit DreamGuidance“ erleben wir Birgitt Morrien als erfrischen unkonventionell agierende mentale Hebamme. Beherzt weist die Coaching-Expertin und Buchautorin ihrem hochkreativen Klienten den Weg zum Besten in sich. Beltz Verlag, gebunden, 382 Seiten, ISBN: 978-3-407-36712-9.


+ + + C O A CH I N G – A N G E B O T + + +

Ausgewählte Coaching-Themen für Einzelne und Gruppen.

• 55+ /Visionen für die späteren Jahre
• Excellence by Absence: Distant Leadership
• Personality Unplugged®: Den richtigen Weg finden in digitalen Zeiten
• Leadership-Coaching für Zukunftsmanager*innen: Führung stärken für den Wandel

• Sicher führen: Allrounder in Leadership weisen Richtung in Zeiten turbulenter Transformation
• Traumhaft gelöst – Blockaden erfolgreich überwinden
• Pionier-Coaching – Inspiration für Kreative
• Phönix-Coaching – Sicher neu starten

• Leadership-Coaching: Schöpferische Haltung stärken für kommunikative Exzellenz
• Perspektiven-Coaching – Entscheidungshilfe am Wegekreuz
• Souverän überzeugen – Die Kraft der Kommunikation
• Karriere wagen – Sinn stiften

Coaching-Fortbildung 2022 /2023

Anteilige finanzielle Förderung möglich
für COP-Coaching mit Birgitt Morrien & Partner*innen

 

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REFERENZEN zur Beratungsarbeit
von Birgitt E. Morrien finden Sie hier:
Zahlreiche Kunden- und Pressestimmen
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COP – Coaching, Organisation & PR
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